Secteur Gestion, administration des entreprises

Les données clés des entreprises du secteur Gestion, administration des entreprises

Le secteur Gestion, administration des entreprises compte 714 973 entreprises
  • Répartition par taille d'entreprises

      2,16%

      ETI

      /

      0,86%

      GE

      /

      96,97%

      PME

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  • Age moyen

      9

      ans

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  • Chiffre d'affaires cumulé

      1 K

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  • Parité Homme/Femme

      73%

      Hommes

      /

      27%

      Femmes

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Tout savoir sur le secteur Gestion, administration des entreprises

Les TOP entreprises du secteur Gestion, administration des entreprises

Les entreprises avec le plus de dirigeants connus

RangRaison socialeNombre de dirigeants
1
EUFRATE
95 dirigeants connus
2
GROUPE TGS FRANCE
58 dirigeants connus
3
ROTHSCHILD & CIE
53 dirigeants connus
4
RSM FRANCE PARTNERS 1
47 dirigeants connus
5
IRIMED
47 dirigeants connus

Les entreprises avec le plus grand nombre d'employés

RangRaison socialeNombre d'employés
1
AURORA SRL
10 000 salariés et plus
2
EMEIS
10 000 salariés et plus
3
LIDL
10 000 salariés et plus
4
CLINEA
10 000 salariés et plus
5
ALSTOM TRANSPORT SA
10 000 salariés et plus

Les entreprises réalisant le plus gros chiffre d'affaires

RangRaison socialeChiffre d'affaires
1
AIRBUS
54 086 M €
2
CSF
24 109 M €
3
SANOFI WINTHROP INDUSTRIE
19 625 M €
4
ITM ALIMENTAIRE INTERNATIONAL
19 353 M €
5
CONGO MARITIME SERVICES COMPANY
13 088 M €

Les entreprises les plus anciennes du secteur Gestion, administration des entreprises

RangRaison socialeAge de l'entreprise
1
ASSO.SUBSEA MONOPROSOPI A.E.
2003 ans
2
GRAND HOTEL 2
1822 ans
3
VILLQUIN LEGRAND BLET ISCRU-LAHBIL
125 ans
4
INDIVISION DELPORTE
125 ans
5
DANIELE BIHET
125 ans

Les questions les plus fréquentes sur le secteur d'activité

  • > A quoi ressemble l'entreprise type du secteur Gestion, administration des entreprises ?Le secteur est composé à 96,97% de PME
  • > Quel est l'âge moyen des entreprises du secteur Gestion, administration des entreprises ?Les entreprises du secteur ont 9 ans en moyenne
  • > Quel est le chiffre d'affaires cumulé des entreprises du secteur ?Le CA cumulé des entreprises du secteur Gestion, administration des entreprises est de 1 K € sur 2025 en France
  • > Quelle est la parité Homme/Femme du secteur Gestion, administration des entreprises ?Dans le secteur Gestion, administration des entreprises, la répartition en France en 2025 est de 73% d'hommes et de 27% de femmes

Gestion, administration des entreprises

L’économie française est soutenue en grande partie par l’activité des TPE/PME. Chacune de ces entités doit répondre à des besoins en comptabilité et en organisation des ressources. Le secteur gestion et administration des entreprises est donc conditionné par la conjecture économique.


La gestion des sociétés

La France compte plus de 3 millions de TPE et de PME. Ces sociétés ont besoin de personnel qualifié issu du secteur gestion et administration des entreprises. La comptabilité fait partie intégrante du bon fonctionnement d’une activité, c’est pourquoi les comptables et experts-comptables sont de plus en plus recherchés.

Les diplômes qualifiants vont du bac +3 au bac +8 : DCG, DSCG et DEC. Suite à la loi Macron, le champ d’exercice des experts-comptables s’est élargi. Il recouvre désormais le conseil social ou patrimonial, ainsi que l’accompagnement fiscal de l’entreprise. Cette évolution conduit les professionnels du milieu à réaliser des procédures juridiques de contrôle et d’évaluation.

Parmi les cabinets d’expertise comptable qui évoluent dans l’Hexagone, quatre leaders dominent le marché de l’audit et du conseil : Deloitte, Ernst & Young, KPMG et PricewaterhouseCoopers. Le marché du travail de ce secteur est dynamique, mais les « big four » collaborent avec l’essentiel des grands comptes. Les plus petits cabinets sont soumis à cette concurrence écrasante.

L'administration des sociétés

Au sein des métiers du secteur gestion et administration des entreprises, les professions des ressources humaines sont soumises à la conjecture économique. Généralement recrutés à bac +5, ces actifs trouvent plus de débouchés dans le secteur associatif que dans le privé. Le rôle des responsables des ressources humaines est de coordonner les responsables de la rémunération ou du recrutement. Ces équipes doivent gérer la mobilité, la formation, les paiements et les congés des salariés.

Le fonctionnement d’une entreprise réclame l’action d’une multitude d’acteurs à plusieurs échelles. Les employés administratifs d’une entreprise sont majoritairement des secrétaires et des assistants dont la rédaction est l’activité principale. Un assistant commercial ou un assistant de direction a plus de responsabilités et d’autonomie que son homologue secrétaire. Le dirigeant d’entreprise s’appuie quant à lui sur les techniciens et les cadres des services administratifs pour gérer sa société.

Si dans les grands comptes, les profils spécialisés sont appréciés, les PME préfèrent recruter des actifs plutôt polyvalents ou s’orientent de plus en plus vers de la sous-traitance. En 2014, il existait près de 7 000 sociétés de secrétariat et de travail à façon. D’ici 2020, les créations d’emploi dans ces métiers devraient augmenter.