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ENTREPRISE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES CONGES
924 611 882 00011
16 RUE DE LA PAIX,
10170 ORVILLIERS-SAINT-JULIEN
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Services de recrutement en intérim , Services de recrutement
Dernière mise à jour : 24/10/2025
Informations Générales
| Dénomination | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES CONGES |
| SIREN | 924 611 882 |
| SIRET | 924 611 882 00011 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR87924611882
|
| Code NAF | 7830Z Autre mise à disposition de ressources humaines |
| Forme juridique | Groupement d'employeurs |
| Date de création de l'entreprise | 01/02/2024 |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 01/02/2024 |
| Date de création siège actuel | 01/02/2024 |
Présentation de la société GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES CONGES
En détail
Située à ORVILLIERS-SAINT-JULIEN (Aube), l'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES CONGES a été créée en février 2024 et est donc une entité très récente.
C'est une Groupement d'employeurs enregistrée avec le code NAF 7830Z qui correspond au secteur Autre mise à disposition de ressources humaines.
L'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES CONGES ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 03 février 2025. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel élevé puisqu'elle compte 6826 concurrents en France, 49 concurrents dans le département Aube.
C'est une Groupement d'employeurs enregistrée avec le code NAF 7830Z qui correspond au secteur Autre mise à disposition de ressources humaines.
L'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES CONGES ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 03 février 2025. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel élevé puisqu'elle compte 6826 concurrents en France, 49 concurrents dans le département Aube.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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