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SYNDICAT UNSA SANTE ET SOCIAUX DU CENTRE HOSPITALIER SIMONE VEIL
923 592 331 00014
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Dernière mise à jour : 26/09/2025
Informations Générales
| Dénomination | SYNDICAT UNSA SANTE ET SOCIAUX DU CENTRE HOSPITALIER SIMONE VEIL |
| SIREN | 923 592 331 |
| SIRET | 923 592 331 00014 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR38923592331
|
| Code NAF | 9420Z Activités des syndicats de salariés |
| Forme juridique | Syndicat de salariés |
| Date de création de l'entreprise | 16/08/2022 |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 16/08/2022 |
| Date de création siège actuel | 16/08/2022 |
Présentation de SYNDICAT UNSA SANTE ET SOCIAUX DU CENTRE HOSPITALIER SIMONE VEIL
En détail
Située à EAUBONNE (Val-d'Oise), l'entreprise SYNDICAT UNSA SANTE ET SOCIAUX DU CENTRE HOSPITALIER SIMONE VEIL a été créée en août 2022 et est donc une entité très récente.
C'est une Syndicat de salariés enregistrée avec le code NAF 9420Z qui correspond au secteur Activités des syndicats de salariés.
L'entreprise SYNDICAT UNSA SANTE ET SOCIAUX DU CENTRE HOSPITALIER SIMONE VEIL ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 20 septembre 2024. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel très élevé puisqu'elle compte 10564 concurrents en France, 105 concurrents dans le département Val-d'Oise.
C'est une Syndicat de salariés enregistrée avec le code NAF 9420Z qui correspond au secteur Activités des syndicats de salariés.
L'entreprise SYNDICAT UNSA SANTE ET SOCIAUX DU CENTRE HOSPITALIER SIMONE VEIL ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 20 septembre 2024. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel très élevé puisqu'elle compte 10564 concurrents en France, 105 concurrents dans le département Val-d'Oise.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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